Pada tahun ini pensiunan guru di Sekolah Alabama Meningkat

Pada tahun ini pensiunan guru di Sekolah Albalama Meningkat – Guru dan staf sekolah umum Alabama pensiun pada tingkat tertinggi dalam hampir satu dekade.

Pada tahun ini pensiunan guru di Sekolah Alabama Meningkat

Pada tahun ini pensiunan guru di Sekolah Alabama Meningkat

alexandercity – Itu menurut angka 2020-21 baru-baru ini yang disediakan oleh Sistem Pensiun Guru Alabama. Tahun ajaran melihat 3.515 karyawan pensiun, terbesar sejak tahun ajaran 2010-11, ketika hanya di bawah 4.100 karyawan pensiun setelah perubahan tunjangan pensiun Alabama.

Baca juga : Pabrik grafit pertama senilai $80 juta datang ke Alexander City, mempekerjakan 100 Pekerja

Angka-angka itu kemungkinan disebabkan oleh tekanan pandemi, menurut Inspektur Sekolah Kota Roanoke Chuck Marcum. Distriknya memiliki delapan karyawan yang pensiun — yang mungkin tidak tampak banyak, tetapi itu hampir 5% dari angkatan kerja distrik, dua kali lipat dari jumlah yang mungkin pensiun pada tahun tertentu.

“Tahun lalu ini menjadi tantangan tersendiri bagi para guru,” kata Marcum. “Saya hanya berpikir bahwa beberapa dari mereka yang memiliki kesempatan, ini mungkin adalah pukulan terakhir.”

Dari delapan pegawai yang pensiun, lima di antaranya adalah guru, katanya. Dan posisi itu semakin sulit untuk diisi, terutama di daerah pedesaan seperti Roanoke, sebuah kota berpenduduk 6.100 orang di Alabama timur.

“Itu sudah menjadi masalah,” kata Marcum tentang masalah tenaga kerja guru, “dan sekarang menggunakan steroid karena COVID.”

“Delapan belas tahun yang lalu,” katanya, “kami akan memiliki 30 pelamar untuk posisi dasar terbuka. Tahun ini, kami memiliki lima.”

Marcum memimpin satuan tugas kekurangan guru negara bagian pada tahun 2019, yang meneliti bagaimana kekurangan guru nasional berdampak pada sekolah-sekolah Alabama dan apa yang dapat dilakukan untuk membalikkan tren tersebut.

“Ketika kami melakukan pekerjaan itu sebagai sebuah kelompok, kami pikir kami menyadari apa yang akan terjadi, tetapi kami benar-benar tidak tahu apa yang akan terjadi karena kami belum pernah mendengar tentang COVID,” katanya.

Anggota parlemen negara bagian telah membuat beberapa perubahan yang mereka harapkan akan memperbaiki kekurangan di beberapa mata pelajaran, kata Marcum, seperti menaikkan gaji untuk guru matematika dan sains sekolah menengah dan atas.

Baca juga : 10 Universitas Terbaik vs Universitas Kesukaan di Indonesia

“Tapi kita harus menyampaikan bahwa ada juga kekurangan guru dalam sejarah, bahasa Inggris, dan bahkan SD,” tambahnya.

Secara keseluruhan, lebih dari setengah distrik sekolah Alabama mengalami lebih dari atau mendekati jumlah pensiun tertinggi dalam dekade terakhir.

Baldwin County melihat 132 karyawan pensiun, jumlah tertinggi dalam beberapa tahun terakhir, tetapi Inspektur Eddie Tyler mengatakan kepada AL.com bahwa dia tidak khawatir.

“Bahwa jumlahnya hanya sedikit di atas rata-rata pra-pandemi kami harus berbicara tentang seberapa aman staf kami merasa kembali ke sekolah tahun ini dan betapa berdedikasinya mereka untuk mengajar siswa kami,” tulis Tyler dalam email ke AL.com. Baldwin County menawarkan pembelajaran tatap muka untuk sebagian besar tahun 2020-21, meskipun beberapa guru mengajar kelas secara virtual.

Baldwin County – distrik sekolah dengan pertumbuhan tercepat di negara bagian – masih menarik banyak pelamar, kata Tyler. “Tidak jarang kami melihat 100 pelamar lebih untuk satu posisi bersertifikat.”

Di Trussville City Schools, yang melihat hampir dua kali jumlah karyawan pensiun pada akhir tahun ajaran ini dibandingkan dengan tahun lalu, Inspektur Pattie Neill, dalam tanggapan email ke AL.com, mengatakan pensiun adalah keputusan pribadi dan bahwa tahun menghasilkan jumlah pensiunan yang lebih tinggi daripada tahun-tahun lainnya.”

Homewood City Schools melihat 27 karyawan pensiun, hampir 5% dari tenaga kerjanya dan jumlah pensiunan terbesar dalam lebih dari satu dekade, tetapi telah mampu mengisi posisi terbuka, menurut juru bicara Merrick Wilson.

Di seluruh negara bagian, tidak jelas berapa banyak pekerjaan mengajar yang dibuka, tetapi ada lebih dari 2.700 pekerjaan mengajar bersertifikat yang terdaftar di dewan pekerjaan departemen pendidikan negara bagian. Beberapa menyebutkan lowongan pekerjaan “potensial”, sementara yang lain mencantumkan beberapa lowongan dalam satu daftar.

Marcum dari Roanoke mengatakan di distrik dan wilayah di mana hanya sedikit kandidat yang melamar untuk posisi terbuka, sekolah harus semakin bergantung pada guru bersertifikat darurat.

“Anda akan melihat semakin banyak orang di luar lapangan,” katanya. “Perguruan tinggi melakukan pekerjaan dengan baik dengan kualitas lulusan, hanya saja tidak cukup.”

Menurut data tahun ajaran 2019-20, lebih dari 100 distrik sekolah memiliki setidaknya satu guru bersertifikat darurat. Di empat distrik — Midfield City, Barbour County, Dallas County dan Lowndes County — lebih dari 10% dari semua guru disertifikasi dalam keadaan darurat.

Montgomery County memiliki 90 guru pada sertifikasi darurat, berjumlah lebih dari 5% dari tenaga kerja guru di sana. Di distrik tersebut terdapat 143 karyawan yang pensiun tahun ini, jumlah tertinggi sejak tahun ajaran 2010-11.

Marcum mengatakan di tengah pandemi virus corona, dia berharap anggota parlemen akan terus serius melihat bagaimana membuat profesi guru lebih menarik.

“Tidak diragukan lagi bahwa [merekrut dan mempertahankan guru] adalah tantangan yang luar biasa, dan sekarang secara eksponensial lebih sulit.”